参与
我们将提出与人力资源相关的问题。
杰出雇主最佳人力资源实践调研问卷涵盖了十大人力资源领域，问卷问及多达600项具体人力资源实践。参与杰出雇主认证的企业必须符合以下基本要求：在本土拥有至少250名员工，或者全球拥有至少2,500名员工，并且在公司范围内具备成熟的人力资源实践。
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要成为杰出雇主，我们将首先根据预筛选标准对贵公司进行评估。一经核准，您将需要填写并提交杰出雇主最佳人力资源实践调研问卷，最终基于调研结果确认是否获得认证。此外，您也将获得一份人力资源反馈报告和同行业的相关洞察。
我们将提出与人力资源相关的问题。
杰出雇主最佳人力资源实践调研问卷涵盖了十大人力资源领域，问卷问及多达600项具体人力资源实践。参与杰出雇主认证的企业必须符合以下基本要求：在本土拥有至少250名员工，或者全球拥有至少2,500名员工，并且在公司范围内具备成熟的人力资源实践。
用数据说话。
我们的评估流程注重准确和深入，以保证调研过程的客观和公正。
当之无愧的认可
贵公司将和全球各地超过2 053家优秀企业共同获得“杰出雇主”认证。
如果企业在多个国家均获得认证，贵公司可在国家认证的基础上寻求洲际，甚至全球认证的机会。 获得洲际与全球认证的企业，可以在该洲际，甚至全球范围内沟通其完善的人力资源体系与成熟的人才发展平台。
从反馈中学习成长
这一份基准报告将横向比较调研中企业的表现和其他在同一国家、同一地区或同一行业的顶尖雇主的表现。
反馈报告
人力资源深度洞察
人力资源最佳实践报告与趋势报告
