Tijdens een recent webinar, georganiseerd door HR Magazine, Luminus en Top Employers Institute, doken we diep in de rol van AI binnen de werkomgeving en de cruciale rol die HR hierin speelt. Arne Torfs, Business Development Manager bij Top Employers Institute, opende het webinar met een boeiende introductie over de impact van AI op moderne HR-praktijken.
AI in HR – Een blik op de toekomst:
Top Employers Institute heeft door de jaren heen een schat aan data verzameld, wat hen een unieke positie geeft om trends in HR te analyseren. Het "World of Work Trends Report" van dit jaar benadrukt de transformatie van AI van een buzzword naar een essentieel hulpmiddel voor bedrijven. AI gaat niet alleen over wat het kan doen, maar vooral over wat het zou moeten doen om synergiën tussen mens en machine te creëren.
Luminus en het AI transformatie programma
Luminus, een vooraanstaande Top Employer in België, startte dit jaar met het ambitieuze AI-transformatie programma ". Evelien de Kerpel, People Engagement Director, en Marlies Eyckmans, Employee Experience Manager bij Luminus, deelden hun ervaringen en inzichten. Hun drie key take aways van de voorbije zes maanden in het project zijn:
- Always Start with the Why:
Medewerkers moeten begrijpen waarom AI wordt geïmplementeerd en hoe het bijdraagt aan de missie van het bedrijf.
- Have a Seat at the Table:
HR en Communicatie moeten vanaf het begin betrokken zijn bij AI-transformaties om de impact op mensen en organisatie goed in te schatten.
- Mastering AI is Mastering the Future:
Het is cruciaal om AI-kennis op te bouwen binnen de organisatie en ervoor te zorgen dat medewerkers AI zien als een positieve kracht.
Van nieuwsgierigheid tot bezorgdheid
Tijdens het webinar werden de deelnemers actief betrokken via polls en vragen. Een belangrijke vraag was hoe medewerkers zich voelen over de impact van AI op hun werk. De antwoorden varieerden van nieuwsgierigheid tot bezorgdheid, wat benadrukt hoe belangrijk het is om transparant en ondersteunend te zijn in AI-initiatieven.
Het webinar werd afgesloten met een samenvatting van de belangrijkste learnings en de uitnodiging aan de deelnemers om vragen te stellen en verder te leren over de mogelijkheden van AI in HR. Deze sessie onderstreepte het belang van samenwerking, transparantie en continue educatie in de succesvolle implementatie van AI in de werkomgeving.
P.S. Dit artikel is mede mogelijk gemaakt door AI - en er zijn geen robots gewond geraakt!
