Om erkend te worden als Top Employer, wordt jouw organisatie beoordeeld volgens de toelatingscriteria. Na goedkeuring neem je deel aan de HR Best Practices Survey en word je vervolgens erkend als Top Employer, je jouw organisatie certificeert voor je uitstekende HR-praktijken. Je krijgt ook waardevolle, vergelijkende feedback over je HR-activiteiten en krijgt inzicht in het HR-praktijken van andere organisaties.
We stellen de juiste vragen.
De HR Best Practices Survey kijkt naar de praktijken van medewerkers op basis van 6 domeinen die de belangrijkste HR-thema's bestrijken: Steer, Shape, Attract, Develop, Engage, Unite. Om in aanmerking te komen voor deelname, moet je organisatie minstens 250 lokale of 2500 internationale medewerkers hebben, evenals geavanceerde, geformaliseerde HR-praktijken.
Het bewijs vind je in de data.
Ons grondige evaluatieproces is zeer accuraat en dit zorgt ervoor dat de validatie van de HR Best Practices Survey objectief en integer gebeurt.
Verdiende erkenning.
Jouw organisatie wordt van 1 857 wereldwijde bedrijven die het Top Employers keurmerk trots dragen.
Als jouw organisatie is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering. Regionale en wereldwijde certificering zorgt voor extra erkenning voor werkgevers die focussen op het beste HR-beleid voor hun volledige organisatie.
Van feedback word je beter.
De benchmark informatie laat zien waar jouw organisatie staat ten opzichte van andere Top Employers.
