Informe de Tendencias World of Work 2022
El Informe de tendencias World of Work 2022 del Top Employers Institute examina las últimas tendencias en estrategias y prácticas de personal de las organizaciones líderes a nivel mundial.
El informe analizó datos de 1 857 Top Employers Certificados para brindar una visión más amplia de la forma como los desarrollos globales afectarán a la fuerza laboral en el próximo año.
¿Qué contiene?
Si bien nuestro informe de 2021 reflejó la turbulencia de un mundo laboral tambaleándose por los efectos de la pandemia de Covid-19, el Informe de Tendencias World of Work 2022 de este año ofrece más claridad sobre las formas en que estos desafíos han evolucionado y permitido el surgimiento de nuevas tendencias.
Nuestra investigación muestra que la prioridad número uno para las empresas, y en particular para los departamentos de recursos humanos en 2022 será apoyar el cambio organizacional y cultural. Esto presentará una gran oportunidad estratégica para que RRHH se destaque, aunque nuestro informe también comparte muchos de los nuevos desafíos que deberán superarse a medida que las empresas continúen trabajando en entornos afectados por las incertidumbres relacionadas con la pandemia.
Nuestros investigadores, colaboradores y auditores de recursos humanos exploran los cambios que están ocurriendo en el mundo del trabajo, enfocándose en tres tendencias principales que están dando forma a las prácticas globales de personal:
- Liberar el poder del empleado "involucrado"
- Brindar agilidad a las personas a través de la "capacidad digital"
- Domar el "salvaje oeste” del trabajo
Las organizaciones más exitosas en 2022 crearán un entorno de trabajo en el que los empleados estén profundamente involucrados, donde la capacidad de las personas habilitada por la tecnología sea un hecho, con las libertades creadas por los nuevos entornos de trabajo. Estas son tendencias en el lugar de trabajo que permitirán a las empresas ofrecer un mejor mundo laboral.